Barcelona · Híbrido · Full-time

Sobre Mapit

En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales.

Nuestro reto no es solo técnico: es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final. Y para eso, buscamos personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea.

El rol

Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto y la tecnología necesitan un liderazgo unificado. Hoy, muchas decisiones pasan por el CEO — y eso no escala. Buscamos a alguien con recorrido suficiente para asumir la dirección de producto y tecnología, ser interlocutor de peso ante CEO y partners como Honda, y liderar tanto la estrategia como la ejecución.

Formarás parte del comité de dirección y serás responsable del área de producto y tecnología al completo. Esto incluye la visión y el roadmap, pero también la estructura del equipo, las decisiones de personas y la forma de trabajar. No es un rol de coordinación — es un rol de dirección con autoridad real.

Liderarás un equipo de ~8 personas entre desarrollo y producto. Reportarás directamente al CEO.

Tu responsabilidad se reparte en tres ejes:

Producto

• Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario.

• Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no, y por qué.

• Coordinar producto, negocio y tecnología para que las prioridades estén alineadas y las entregas sean predecibles.

Tecnología y equipo

• Dirigir el área técnica: dar dirección estratégica, tomar decisiones sobre estructura, y asegurar calidad y ritmo de entrega.

• Tomar decisiones sobre personas: contratación, desarrollo, performance y organización del equipo.

• Impulsar decisiones basadas en datos y asegurar que la infraestructura técnica soporta el crecimiento.

IA

• Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (trabajando con herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos).

• Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible.

• Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción: ciclos más cortos, nuevas formas de iterar, y cómo integrar esto en la forma de trabajar del equipo.

• Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo (Claude Code) hasta casos de uso en el producto.

El perfil que buscamos

Imprescindible:

• +10 años de experiencia liderando producto y tecnología end-to-end con equipos a tu cargo — definiendo hacia dónde va el producto, qué se construye y en qué orden.

• Experiencia dirigiendo equipos de forma integral: contratación, estructura, performance y desarrollo de personas. No buscamos a alguien que coordine, sino que dirija.

• Capacidad para liderar perfiles senior técnicos que ya tienen criterio propio — tu valor no está en saber más que ellos, sino en dar dirección, priorizar y tomar decisiones cuando hay trade-offs.

• Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica.

• Fuerte criterio de priorización: sabes decir “no” y defender por qué.

• Capacidad para trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza donde ganes autonomía progresivamente con resultados.

• Español e inglés avanzado (C1)

Muy valorable:

• Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde conviven hardware y software.

• Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales).

• Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento o scale-up, donde la estructura se construye mientras se ejecuta.

• Experiencia participando en comités de dirección o reportando a board.

Este rol es para ti si...

• Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana.

• Te gusta liderar desde la trinchera: estás igual de cómodo/a en una sesión de roadmap que resolviendo un bloqueo técnico con el equipo.

• Necesitas poca estructura para avanzar — te organizas bien en entornos con ambigüedad y sabes crear orden donde no lo hay.

• La IA no es un tema de conversación para ti, es una herramienta que ya usas a diario para trabajar mejor.

Lo que ofrecemos

• Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial

• Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad

• Participación en comité de dirección con impacto real en la estrategia de la compañía

• Autoridad real sobre producto, tecnología y equipo

• Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto

• Horario flexible con viernes tarde libre

• Seguro médico Adeslas gratuito

• 23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año

• Dispositivos y Suscripciones Mapit gratuitos

Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia liderando producto y tecnología, criterio técnico y ganas de construir algo con impacto, aplica, aunque no marques todas las casillas.